先週今週は大阪勤務中心。
でも、大阪にいた気がしないのはなぜだろう。
まあ、土曜日〜月曜日は東京だったからかな。

後輩が、まだ出社しない。
9日から休んでる。
月曜日は、事務職二人とも不在で、
営業に受発注業務をやってもらった。

昨日の昼間「熱が下がってきたので明後日から出社します」
というメールが。
??????
熱が下がったなら、明日から出社すれば???
しかも、今日
「明日は病院に行ってから出社します」
??????
今日行けば???

わからん。さっぱりわからん。
こういうこと言う私って、酷い人なのかな。
たぶん、「インフルエンザを他の人に移してはいけない」
っていう気遣いも含まれているのだとは思うけど。
でも「インフルエンザの検査で陰性じゃないと出勤できません」
って聞いていたから、陰性になったのかと思ったら
「おたふく風邪以外は検査してないし、必要ないらしいです」だと。
嘘だったのか?最初言ってたのは。

社会人で、9日半も休むって(土日含むだけど)。
「日中熱はないけど、夜になるとでるんです」って。
しかも、金曜日も、半日休むらしい。

でもさ。
いなくてわかったけど。
あんた、いなくてもいいよ(爆)
私一人で仕事充分回せるわ。
今は東京行っているから無理だけど。

休んでいる間、彼女へ聞かなければ解決しなかった事例はゼロ。
でも、連絡ないままなので、伺いメールを入れると、
返事の早いこと早いこと。
絵文字満載メールが即帰ってくる。
寝ろよ、だから治らないんじゃねーのかよ。
って思っちゃう。
やっぱり酷い人なのかな、私。
彼女からのメールに
「病気なんだから、仕方がないでしょ。
 あなたが東京行ってる間、私もしんどいのよ。」
っていうニュアンスを感じてしまうのは、
私がひねくれているからでしょうか。
あーあ、やな奴、私。

*****************************

だがしかし。
東京の新人が、一人、
辞めると言い出した。
元々辞めそうだ、と言っていた人じゃない方。
私が指導していたんじゃないけど。
元々辞めそうな人も、やっぱり辞めそう。

もうあーだこーだいろいろあって。
本当に東京兼任になりそう。

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