移動してもうすぐ2年経つというのに、
未だに総務経理の仕事をまともにできない。
いや、やってるんだけど、納得行かない。
これでいいんだろうか?
といつも疑問をもちながら仕事してる。
どうしたらいいんだろうか?って思うのに、
どうすることもできなくて、
でもそのための努力もしてなくて、
上司に確認してみても上司も知識不足で間違った指示をされて、
同僚に指摘されて。
未だに簡単な仕訳を間違う。
決算の時は期中のマヌケな仕訳間違いを発見してがっくりする。
ファイリングが苦手。
どうやったら効率いいかとか、やりやすいとか、わかんない。
こういう表をきっちり作っておくべきだとわかってるのに、
どうやったらわかりやすく作れるか想像がつかない。
むうう。
2年も経ったというのに、未だに座りっぱなしの仕事に慣れない。
6月に会社とケンカしてから、一切やる気がでないし、
モチベーションもあがらないし、誰とも戦わなくなった。
仕事がうまくいかないと、すべてがうまくいかない。
仕事が基本なんだよなー。
未だに総務経理の仕事をまともにできない。
いや、やってるんだけど、納得行かない。
これでいいんだろうか?
といつも疑問をもちながら仕事してる。
どうしたらいいんだろうか?って思うのに、
どうすることもできなくて、
でもそのための努力もしてなくて、
上司に確認してみても上司も知識不足で間違った指示をされて、
同僚に指摘されて。
未だに簡単な仕訳を間違う。
決算の時は期中のマヌケな仕訳間違いを発見してがっくりする。
ファイリングが苦手。
どうやったら効率いいかとか、やりやすいとか、わかんない。
こういう表をきっちり作っておくべきだとわかってるのに、
どうやったらわかりやすく作れるか想像がつかない。
むうう。
2年も経ったというのに、未だに座りっぱなしの仕事に慣れない。
6月に会社とケンカしてから、一切やる気がでないし、
モチベーションもあがらないし、誰とも戦わなくなった。
仕事がうまくいかないと、すべてがうまくいかない。
仕事が基本なんだよなー。
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